Geschäftsführer (m/w/d) für digitales Gründerzentrum

an unseren Standorten Coburg und Rödental

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Zukunft.Coburg.Digital

Zukunft.Coburg.Digital ist die Gründungsoffensive für Start-ups in der Region Coburg. Sie bietet jungen und innovativen Unternehmern eine Plattform, um ihre Ideen und Konzepte im Bereich der Digitalisierung erfolgreich umzusetzen und zu verwirklichen. Im Gründerzentrum in der Alten Kühlhalle in Coburg und der Digitalen Manufaktur in Rödental unterstützt sie die Entwicklung und Skalierung von Start-ups durch die Bereitstellung von modernen Geschäftsräumen, erfahrenen Mentoren, Experten und einem breiten Netzwerk an Kontakten und Ressourcen. Ziel von Zukunft.Coburg.Digital ist es, die Wirtschaft und das Arbeitsplatzangebot in der Region Coburg durch die Förderung digitaler Innovationen zu stärken und zu verbessern.

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  • Innovatives und breites Aufgabenfeld

  • Modernes Arbeitsumfeld

Werden Sie neuer Geschäftsführer (m/w/d) für das digitale Gründerzentrum Coburg/ Rödental


Wie Sie uns überzeugen!

Wir suchen Sie – eine agile Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship oder Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Sie führen kompetent und haben im besten Fall berufliche Erfahrung im Bereich Unternehmensführung (idealerweise durch Eigengründung) sowie im Innovations- und Changemanagement und Führerschein der Klasse B.

Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, die Sie gewinnend kommunizieren und durch Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. Ganzheitliches Denken vereinen Sie mit zupackendem Handeln, dass Sie in mehrjähriger, praktischer Berufserfahrung, vorzugsweise in leitenden Funktionen, bereits unter Beweis gestellt haben.

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So spannend ist Ihr Job!

  • Ausbau unserer Gründerszene
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Formaten
  • Geschäftsführung der GmbH
  • Management des Digitalen Gründerzentrums
  • Team-Leading
  • Sponsoren- und Fördermittelakquise
  • PR und Controlling der Projekte

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  • Modernes Arbeitsumfeld 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • (digitale) Mobilität 
  • Moderne Arbeitstools 
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  • Attraktive Vergütung
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  • Klare messbare strategische Zielvereinbarung

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